{"id":968,"date":"2023-02-06T16:26:31","date_gmt":"2023-02-06T14:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kopar.fi\/?p=968"},"modified":"2025-09-02T09:49:31","modified_gmt":"2025-09-02T06:49:31","slug":"juha-nuuttila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kopar.fi\/es\/juha-nuuttila\/","title":{"rendered":"Juha Nuuttila"},"content":{"rendered":"
\n\t\n\t\t\"Dise\u00f1o\t<\/picture>\n\t\t
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6.2.2023<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tArt\u00edculo original\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t

Juha Nuuttila ya lleva 10 a\u00f1os en Kopar<\/h1>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n
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Cuando Juha Nuuttilan dej\u00f3 atr\u00e1s el Instituto Profesional Parkano, le esperaban las puertas de una empresa conocida. Juha hab\u00eda realizado trabajos de verano y hab\u00eda sido becario en Kopar durante sus estudios. Despu\u00e9s del ej\u00e9rcito, en 2012, Juha empez\u00f3 a trabajar en Kopar con el t\u00edtulo de soldador de chapas. Sin embargo, en los libros de historia personal se mencionar\u00e1 que Juha no ha realizado ning\u00fan trabajo correspondiente a su formaci\u00f3n ni un solo d\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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La carrera profesional de Juha Nuuttila en Kopar, de 10 a\u00f1os de duraci\u00f3n, ha incluido una gama diversa y ascendente de funciones y responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n

- Al principio estuve en montaje, luego como capataz de proyectos en montaje y ahora estoy a cargo del taller de soldadura y el taller mec\u00e1nico, Juha explica sus diferentes funciones en Kopar.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Antes de su trabajo actual, Juha tambi\u00e9n viajaba por Finlandia y el extranjero en proyectos de instalaci\u00f3n. Ten\u00eda una nueva familia en camino, as\u00ed que el cambio de funci\u00f3n laboral le vino como anillo al dedo.<\/p>\n\n\n\n

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- Nuestro jefe de producci\u00f3n me pregunt\u00f3 si me interesaba mi trabajo actual. Ese cambio de trabajo lleg\u00f3 en un buen momento. Durante un a\u00f1o he sido capataz\", dice Juha.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\"Experimento el \u00e9xito cuando todas las variables del proyecto y la carga de trabajo en producci\u00f3n se han gestionado con \u00e9xito y las necesidades del cliente se han satisfecho a tiempo\"<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

Juha Nuuttila,<\/strong> capataz<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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La informaci\u00f3n facilita el trabajo<\/h2>\n\n\n\n

La variedad del trabajo de Juha tambi\u00e9n est\u00e1 ligada a la innovaci\u00f3n de los procesos de producci\u00f3n, cuya diversidad crea sentido. Tienes que aprender cosas nuevas, porque s\u00f3lo conociendo el proceso del cliente puedes planificar una renovaci\u00f3n. Por parte del cliente, el colaborador suele ser la persona encargada del mantenimiento o de las operaciones de producci\u00f3n. Kopar y Juha tambi\u00e9n colaboran con empresas de ingenier\u00eda para sus clientes.<\/p>\n\n\n\n

- En el mejor de los casos, los datos iniciales son precisos y claros. Las descripciones de los procesos y la informaci\u00f3n sobre el material que se va a manipular son datos valiosos, dice Juha de los datos b\u00e1sicos de dise\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Juha trata con el cliente principalmente a distancia. La consulta t\u00e9cnica desde el punto de vista del dise\u00f1ador est\u00e1 vinculada a las necesidades del cliente. Si es necesario, Juha tambi\u00e9n puede visitar las instalaciones del cliente para preparar el dise\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

- Cuando se est\u00e1 renovando el proceso de producci\u00f3n, pero las instalaciones anteriores, a veces estrechas, siguen en uso, puedo ir al lugar para medir el espacio y las piezas necesarias para mi dise\u00f1o de planos o piezas de recambio, dice Juha.<\/p>\n\n\n\n

Juha visita a sus clientes principalmente en Finlandia. Sin embargo, la m\u00e1s memorable fue en Chile.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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- Fue interesante ver c\u00f3mo hacen las cosas. Incluso en el momento de la visita a la producci\u00f3n, me sorprendi\u00f3 el gent\u00edo que hab\u00eda alrededor, pero pude meterme en la situaci\u00f3n del cliente. Quiz\u00e1 su experiencia previa con los finlandeses ayud\u00f3\", recuerda Juha de su \u00faltimo viaje.<\/p>\n\n\n\n

Kopar emplea a seis personas en dise\u00f1o mec\u00e1nico, con un total de unos 80 empleados. Un mismo encargo implica a varias partes y diferentes descripciones de trabajo. \u00bfC\u00f3mo trabajan juntos?<\/p>\n\n\n\n

- La informaci\u00f3n va dentro de la casa. Es f\u00e1cil comunicarse con la gente, sea cual sea su cargo o descripci\u00f3n del trabajo\", dice Juha Kopar al describir la cooperaci\u00f3n interna.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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Trabajo estimulante y variado<\/h2>\n\n\n\n
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La palabra \"reto\" suele sustituir a la connotaci\u00f3n negativa de la palabra \"problema\". En sentido positivo, como en el caso de Juhani, el reto a\u00f1ade inter\u00e9s y variedad al trabajo. Adem\u00e1s, un resultado satisfactorio es m\u00e1s importante cuando se pone a prueba la capacidad de resolver un problema.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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- En cuanto a la configuraci\u00f3n, antes trabajaba en proyectos y preparaci\u00f3n de contratos. Mi trabajo actual implica trabajo de proyecto, que var\u00eda de un caso a otro. Encargo materiales, superviso su llegada a tiempo y su preparaci\u00f3n. Experimento el \u00e9xito cuando todas las variables de un proyecto y la sincronizaci\u00f3n del trabajo en la producci\u00f3n son un \u00e9xito y las necesidades del cliente se satisfacen a tiempo, Juha explica su trabajo y el significado del \u00e9xito en su trabajo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Para las cuestiones agudas del d\u00eda a d\u00eda y los matices de la producci\u00f3n, el capataz se hace f\u00e1cilmente accesible:<\/p>\n\n\n\n

- Me ha parecido importante estar presente durante la producci\u00f3n, porque as\u00ed pueden preguntarme cualquier cosa de pasada o contarme la situaci\u00f3n de la obra en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\"Me ha parecido importante estar presente en la producci\u00f3n, porque as\u00ed pueden preguntarme cualquier cosa de pasada\".<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

Juha Nuuttila,<\/strong> <\/strong>capataz<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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Tipo de cr\u00e9dito<\/h2>\n\n\n\n

La actitud y la posici\u00f3n de Juha en la comunidad laboral tambi\u00e9n se reflejan en su anterior puesto como representante de salud y seguridad. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Como representante de los trabajadores, era responsable de las cuestiones que afectaban a la seguridad y la salud de los trabajadores, tras haber recibido la formaci\u00f3n adecuada. Ser delegado sindical tambi\u00e9n cambi\u00f3 el estatus del cargo de confianza. Juha es ahora el nuevo responsable de salud y seguridad, cuya formaci\u00f3n se impartir\u00e1 a principios del a\u00f1o que viene. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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- Debo comprender c\u00f3mo se consigue un lugar de trabajo seguro. Estoy muy implicado en la producci\u00f3n, as\u00ed que vigilo constantemente el entorno de trabajo y los posibles factores de riesgo. Solo me gustar\u00eda que se redujera el umbral para que los empleados informen de problemas que no est\u00e9n relacionados con el propio trabajo\", anima Juha a sus compa\u00f1eros.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\"Lo m\u00edo es la pesca con mosca. Hay buenos r\u00edos de pesca en Parkano y sus alrededores, que visito varias veces a la semana desde primavera hasta finales de verano. A mi familia y mis suegros tambi\u00e9n les parece un buen pasatiempo\", dice Juha, que es al\u00e9rgico al pescado.<\/mark><\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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Responsabilidad y libertad<\/h2>\n\n\n\n

El historial laboral de Juha Nuuttila, sus diversas tareas y responsabilidades dicen mucho del propio Juha, pero tambi\u00e9n de Kopari. Una carrera puede evolucionar como evoluciona una empresa. El trabajo puede adoptar nuevas perspectivas a medida que evolucionan los servicios y productos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

- Lo mejor de Kopri es la versatilidad del trabajo. Te mantiene interesado y siempre hay algo nuevo que aprender\", dice Juha.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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La responsabilidad obliga a Kopari a hacer el trabajo, pero a cambio se obtiene libertad. Seg\u00fan Juha, hay flexibilidad por parte del empresario. S\u00f3lo el horario flexible le permite ocuparse de asuntos civiles, pero por lo dem\u00e1s, incluso las peque\u00f1as ausencias no hay que negociarlas, s\u00f3lo comunicarlas.<\/p>\n\n\n\n

Cuando Juha se incorpor\u00f3 a Kopar hace diez a\u00f1os, la comunidad de trabajo se sent\u00eda como una familia. El crecimiento de la empresa exige cambios, pero el esp\u00edritu de equipo sigue siendo bueno, lo que probablemente sea uno de los requisitos para el \u00e9xito.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Antes, el trabajo de Juha Nuuttila era m\u00e1s f\u00edsico, y era m\u00e1s f\u00e1cil dejar el trabajo tras la puerta de casa. Hoy el trabajo es m\u00e1s exigente mentalmente. As\u00ed que en su tiempo libre necesita relajarse y centrarse en otras cosas. Despu\u00e9s de un d\u00eda de trabajo en una tarde de verano entre semana, los r\u00edos y r\u00e1pidos proporcionan un buen respiro.<\/p>\n\n\n\n

- Lo m\u00edo es la pesca con mosca. Hay buenos r\u00edos de pesca en Parkano y sus alrededores, que visito varias veces a la semana desde primavera hasta finales de verano. A mi familia y mis suegros tambi\u00e9n les parece un buen pasatiempo\", dice Juha, que es al\u00e9rgico al pescado.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jefe de trabajo<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uratarinat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=968"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9945,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/968\/revisions\/9945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kopar.fi\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}